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叶子熙回到公司,进入总裁办公室,与叶名琛说明了情况。表示有信心企划案会让叶氏脱颖而出,而且趁现在还没有太多公司递交企划案,叶氏作为第一份也能表达出诚意。
“恩,你也累了几天了,今天下班回家让李妈给你多做些好吃的吧。”叶名琛看着自己的女儿,周末也没得空休息,先是在机场站了半天,回到家又做攻略又修改企划案,第二天又起早去陪那个卓晨枫。也没好好休息。
“没事,爸爸。我不累,陈叔叔那边还有动作么?”叶子熙知道父亲是关心自己,但是如果让她休息安静下来,她怕自己会控制不住想起沐凌轩。
“最近老实了许多,那个项目已经进入中期,前期投资那么大,我倒要看看他到后期怎么收场,给公司一个交代。”叶氏集团虽说叫叶氏,但还是有很多股东在的,都是些当年与父亲一起奋斗的叔辈,如今出了这样的事情,父亲也不好过吧。
“那个项目再进行下去,估计其余的股东也会发现问题的。到时候就不是他一个人说的算了。”叶子熙看着父亲,有些苍老的面容。这件事对叶氏打击很大,但叶家的钱,也并没有都放在叶氏集团,所以虽然叶氏集团目前资金出现问题,叶家倒也不至于破产。
在商场浮沉这么多年,叶名琛当然懂得,鸡蛋不能放在同一个篮子中的道理。所以大大小小的投资,他也做了不少,这次叶氏大量资金去向不明,他不可能傻到用自己的钱去填补,这样只会让试图撼动叶家地位的人有机可乘。
陈家俊一个人不可能有这种魄力,大家一起共事这么多年,他那些老朋友的性格,他再了解不过了。一家公司的发展,这也算是必经之路了吧。
“这件事背后应该还有别的人,他敢这么做,就代表他不会那么傻的暴露自己,让咱们轻松就查到。具体背后还有什么人,我已经交给王秘书去查了,她跟了我这么多年,还是信得过的。”
叶子熙知道王真然跟了父亲很多年,是信得过的人,没想到父亲说这背后还有人操控,叶氏平稳发展这么多年,终于有人暴露野心了么。
“王秘书的确是信得过的人,现在我们就只有等了。”现在的的确确只有等了,等莱尔那边愿意与叶氏商谈合作,等王秘书这边查出真正的幕后操手。
“嗯,你先出去工作吧,前两天一直在忙企划案的事,现在我们急不得。你先去把公司的一些情况了解清楚,把王秘书给你的资料都看完。”叶子熙说得没错,如今只能等,叶氏虽然出现资金问题,但也不是说破产就破产的,他们还有时间。
叶子熙走出了总裁办公室,回到自己的办公桌,开始看王秘书前两天整理给自己的资料。资料大都是一些人事材料,爸爸说首先要了解公司的框架结构,之后再熟悉公司的各项业务,毕竟公司的发展和员工的努力是离不开的。
高层只是有决策... -->>
叶子熙回到公司,进入总裁办公室,与叶名琛说明了情况。表示有信心企划案会让叶氏脱颖而出,而且趁现在还没有太多公司递交企划案,叶氏作为第一份也能表达出诚意。
“恩,你也累了几天了,今天下班回家让李妈给你多做些好吃的吧。”叶名琛看着自己的女儿,周末也没得空休息,先是在机场站了半天,回到家又做攻略又修改企划案,第二天又起早去陪那个卓晨枫。也没好好休息。
“没事,爸爸。我不累,陈叔叔那边还有动作么?”叶子熙知道父亲是关心自己,但是如果让她休息安静下来,她怕自己会控制不住想起沐凌轩。
“最近老实了许多,那个项目已经进入中期,前期投资那么大,我倒要看看他到后期怎么收场,给公司一个交代。”叶氏集团虽说叫叶氏,但还是有很多股东在的,都是些当年与父亲一起奋斗的叔辈,如今出了这样的事情,父亲也不好过吧。
“那个项目再进行下去,估计其余的股东也会发现问题的。到时候就不是他一个人说的算了。”叶子熙看着父亲,有些苍老的面容。这件事对叶氏打击很大,但叶家的钱,也并没有都放在叶氏集团,所以虽然叶氏集团目前资金出现问题,叶家倒也不至于破产。
在商场浮沉这么多年,叶名琛当然懂得,鸡蛋不能放在同一个篮子中的道理。所以大大小小的投资,他也做了不少,这次叶氏大量资金去向不明,他不可能傻到用自己的钱去填补,这样只会让试图撼动叶家地位的人有机可乘。
陈家俊一个人不可能有这种魄力,大家一起共事这么多年,他那些老朋友的性格,他再了解不过了。一家公司的发展,这也算是必经之路了吧。
“这件事背后应该还有别的人,他敢这么做,就代表他不会那么傻的暴露自己,让咱们轻松就查到。具体背后还有什么人,我已经交给王秘书去查了,她跟了我这么多年,还是信得过的。”
叶子熙知道王真然跟了父亲很多年,是信得过的人,没想到父亲说这背后还有人操控,叶氏平稳发展这么多年,终于有人暴露野心了么。
“王秘书的确是信得过的人,现在我们就只有等了。”现在的的确确只有等了,等莱尔那边愿意与叶氏商谈合作,等王秘书这边查出真正的幕后操手。
“嗯,你先出去工作吧,前两天一直在忙企划案的事,现在我们急不得。你先去把公司的一些情况了解清楚,把王秘书给你的资料都看完。”叶子熙说得没错,如今只能等,叶氏虽然出现资金问题,但也不是说破产就破产的,他们还有时间。
叶子熙走出了总裁办公室,回到自己的办公桌,开始看王秘书前两天整理给自己的资料。资料大都是一些人事材料,爸爸说首先要了解公司的框架结构,之后再熟悉公司的各项业务,毕竟公司的发展和员工的努力是离不开的。
高层只是有决策... -->>
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