，然后点击“添加到主屏幕”第39章 新年5 (1/2)
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简从容一看这老的小的大眼瞪小眼的，就连忙说：“亲家，孩子的事让他们自己解决，他们都是受过高等教育的，不会不知道中国国情，相信他们会解决好的！来喝酒。”说完端起了酒杯。徐博誉也端起酒杯，一家人都开始吃饭，徐向阳本来不喝酒，今天被母亲催生，自己又有毛病，说又没法说，所以就一杯一杯的喝着酒，侍冬梅看出儿子的心情不好，让儿子少喝点，徐向阳说：“我都三十岁了，喝点酒你都要管？”徐博誉看着儿子笑着说：“年轻人多喝点没事，不过也不能一个人喝啊！”简从容说：“今天是家庭聚会，随便他吧，没那么多讲究！”简鑫蕊知道他心里不快，也不理他，自顾自的和母亲聊着天，侍冬梅早就发现了这对小夫妻不对劲，但又说不出哪里不对！
晚上回来，徐向阳明显喝得有点高，借着酒劲，就要和简鑫蕊恩爱，简鑫蕊说你满身酒味，先去洗一下，徐向阳就不开心了，说简鑫蕊从心底看不起他，自己活着还有什么意思，在人前光鲜亮丽，衣冠楚楚，回家里一钱不值，连生孩子都不会，说着说着就哭了，简鑫蕊对这种情况已经习惯了，自从徐向阳查出不能生育的毛病，就产生了自悲的心情！喝点酒就这样，第二天跟没事人一样，收拾得整整齐齐，精神抖擞的去上班！他们为孩子的问题讨论过无数次，简鑫蕊说实在生不出，就去抱养一个，世上生不出孩子的夫妻多的是，又不是就我们俩，让徐向阳不要自卑，实在没办法，抱养孩子，养大和亲生的一样！徐向阳是坚决不同意，说这样就让人知道了他不能生育，以后说话都不硬气，怎么做领导？简鑫蕊说那就去做人工受孕，到外国去做，两个人就说出国去旅游，人不知鬼不觉的，徐向阳还是不同意，说谁知道孩子父亲长的是什么样子，如果搞错了，生一个外国孩子出来，活不活啊？简鑫蕊说这也不行那也不行，让她怎么办，自己一个人也生不了孩子啊？要不去找一个男人，让自己怀孕？徐向阳听到这话倒是同意，说自己找的男人起码知道人长得怎么样，智商高不高，情商肯定不成问题！简鑫蕊骂他脑子有病，不过有了这个想法后，徐向阳倒是很上心，鼓励简鑫蕊胆大点，在潜移默化中，简鑫蕊的心里也渐渐的接受了这个想法，所以她看到戴志生后，一眼就看中，潜意识中感觉他们之间有缘！
简鑫蕊看着徐向阳，心里想，如果自己真的和别的男人生了孩子，眼前这男人能接受吗？如果不能接受，夫妻反目，那自己怎么办？又一想，这么要面子的男人，即使夫妻反目，闹到离婚的地步，他也不会说出自己不能生育，老婆和别人生了孩子，这点简鑫蕊的预见是正确的！但他低估了一个男人的自尊心！现在该做的简鑫蕊全做了，也没有回头路，
其实简鑫蕊考虑过离婚，但她找不出理由，如果说对徐向阳没有感情，也是不现实的，两个人青梅竹马，徐向阳比她大二岁，从小到大，一直哥哥般的护着她，再说了，他们离婚，对两个家庭都是不可承受之重！中国的商人和官场的关系谁都懂！简鑫蕊就在这样的婚姻中过了两年，看不到希望，人都有几分麻木！
说起海达公司，公司老板江海达是简从容的多年好友，在一次喝酒时，各位老板谈起自家的孩子，没有一个省心的，简从容谈起自己的女儿，当时简鑫蕊在她爸的公司里任人力资源部副总，她和老爸的用人思路不同，老爸喜欢高学历的，至于能力怎么样先不管，公司慢慢培养，给果能力是培养出来了，但很多人有一点成绩，马上要求加薪，不给高薪就走人，到最后等于把别的公司培养人才与自己竟争，而女儿简鑫蕊选人是不看你有多高的文凭，文凭只是参考条件之一招进来三个月的试用期，不行直接走人，行了在岗位上继续锻炼，半年以后，能力得到肯定，该加薪的加薪，不行还是走人，这用人观点和江海达倒是相同，江海达说他公司正好缺一个人力资源总监，要不让侄女到他公司来，简从容想想，让女儿出去多见... -->>
简从容一看这老的小的大眼瞪小眼的，就连忙说：“亲家，孩子的事让他们自己解决，他们都是受过高等教育的，不会不知道中国国情，相信他们会解决好的！来喝酒。”说完端起了酒杯。徐博誉也端起酒杯，一家人都开始吃饭，徐向阳本来不喝酒，今天被母亲催生，自己又有毛病，说又没法说，所以就一杯一杯的喝着酒，侍冬梅看出儿子的心情不好，让儿子少喝点，徐向阳说：“我都三十岁了，喝点酒你都要管？”徐博誉看着儿子笑着说：“年轻人多喝点没事，不过也不能一个人喝啊！”简从容说：“今天是家庭聚会，随便他吧，没那么多讲究！”简鑫蕊知道他心里不快，也不理他，自顾自的和母亲聊着天，侍冬梅早就发现了这对小夫妻不对劲，但又说不出哪里不对！
晚上回来，徐向阳明显喝得有点高，借着酒劲，就要和简鑫蕊恩爱，简鑫蕊说你满身酒味，先去洗一下，徐向阳就不开心了，说简鑫蕊从心底看不起他，自己活着还有什么意思，在人前光鲜亮丽，衣冠楚楚，回家里一钱不值，连生孩子都不会，说着说着就哭了，简鑫蕊对这种情况已经习惯了，自从徐向阳查出不能生育的毛病，就产生了自悲的心情！喝点酒就这样，第二天跟没事人一样，收拾得整整齐齐，精神抖擞的去上班！他们为孩子的问题讨论过无数次，简鑫蕊说实在生不出，就去抱养一个，世上生不出孩子的夫妻多的是，又不是就我们俩，让徐向阳不要自卑，实在没办法，抱养孩子，养大和亲生的一样！徐向阳是坚决不同意，说这样就让人知道了他不能生育，以后说话都不硬气，怎么做领导？简鑫蕊说那就去做人工受孕，到外国去做，两个人就说出国去旅游，人不知鬼不觉的，徐向阳还是不同意，说谁知道孩子父亲长的是什么样子，如果搞错了，生一个外国孩子出来，活不活啊？简鑫蕊说这也不行那也不行，让她怎么办，自己一个人也生不了孩子啊？要不去找一个男人，让自己怀孕？徐向阳听到这话倒是同意，说自己找的男人起码知道人长得怎么样，智商高不高，情商肯定不成问题！简鑫蕊骂他脑子有病，不过有了这个想法后，徐向阳倒是很上心，鼓励简鑫蕊胆大点，在潜移默化中，简鑫蕊的心里也渐渐的接受了这个想法，所以她看到戴志生后，一眼就看中，潜意识中感觉他们之间有缘！
简鑫蕊看着徐向阳，心里想，如果自己真的和别的男人生了孩子，眼前这男人能接受吗？如果不能接受，夫妻反目，那自己怎么办？又一想，这么要面子的男人，即使夫妻反目，闹到离婚的地步，他也不会说出自己不能生育，老婆和别人生了孩子，这点简鑫蕊的预见是正确的！但他低估了一个男人的自尊心！现在该做的简鑫蕊全做了，也没有回头路，
其实简鑫蕊考虑过离婚，但她找不出理由，如果说对徐向阳没有感情，也是不现实的，两个人青梅竹马，徐向阳比她大二岁，从小到大，一直哥哥般的护着她，再说了，他们离婚，对两个家庭都是不可承受之重！中国的商人和官场的关系谁都懂！简鑫蕊就在这样的婚姻中过了两年，看不到希望，人都有几分麻木！
说起海达公司，公司老板江海达是简从容的多年好友，在一次喝酒时，各位老板谈起自家的孩子，没有一个省心的，简从容谈起自己的女儿，当时简鑫蕊在她爸的公司里任人力资源部副总，她和老爸的用人思路不同，老爸喜欢高学历的，至于能力怎么样先不管，公司慢慢培养，给果能力是培养出来了，但很多人有一点成绩，马上要求加薪，不给高薪就走人，到最后等于把别的公司培养人才与自己竟争，而女儿简鑫蕊选人是不看你有多高的文凭，文凭只是参考条件之一招进来三个月的试用期，不行直接走人，行了在岗位上继续锻炼，半年以后，能力得到肯定，该加薪的加薪，不行还是走人，这用人观点和江海达倒是相同，江海达说他公司正好缺一个人力资源总监，要不让侄女到他公司来，简从容想想，让女儿出去多见... -->>
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