第二十五章 时间的朋友 (1/2)
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一个多小时后午餐渐进收尾,李知易和许景二人聊得火热颇有点一见如故的感觉,乔洋笑盈盈陪在旁边偶尔插几句话,给足了李知易面子。
“我认为眼下的金融海啸从某种角度来看未必是坏事,海啸摧毁了许多旧有固化的规则,新的秩序正在重建。”李知易口若悬河瞎几把吹。
许景点头认同道:“正如白垩纪物种大灭绝才有人类崛起,灾难向来与新生一同降临。”
“虽然你们俩说得很好,但我想说我得先走了。朋友临时约我逛街。”乔洋做出歉意表情对许景挥了挥手机。
许景心如明镜回了个感谢的眼神:“本来还想说带你们俩去打保龄球,那就下次吧。”
“改天约,这次先记下了。”乔洋说着看向李知易:“其实景哥普通话说得很好。”
李知易瞬间切换到中文:“那你不早说。”
“你们俩聊专业内容我也插不上话,为什么要告诉你。”
乔洋娇俏地笑着背上包包起身离去,最后还丢下句吃完饭去接她。神情姿态完全看不出二人上午还闹别扭,演的跟真事似的。
佳人情谊深重李知易自不会不知好歹,配合地说了几句好听的送走乔洋。
乔洋走后李知易和许景来到餐厅露台叫了些饭后茶点,曼哈顿有很多露台餐厅,适合朋友聚会喝喝酒、谈谈事什么的。
“所以你第二语言选修了中文?”
“没有,我选修的是法语。作为中国人会中文应该理所当然吧。”许景想了想说出个成语。
想到那些选修中文的国内留学生李知易玩味的笑了笑:“当然,但你会粤语很正常,精通普通话还挺让人意外的。”
“算起来我和小乔还是老乡来的,我爷爷小时候游到红空成家立业,他去世以后回到了老家,我学会的第一个成语是‘落叶归根’。”
“应该是叶落归根,来时无口。北宋时一位叫做释道原的僧人所写,对吧?”
许景目露回忆之色看着远处,风乍起猎猎响声,忍不住紧了紧衣怀。
李知易莫名觉得惭愧:“……我不知道,不过小时候在《荀子·致士篇》看到说水深而回,树落则粪本。道理大抵差不多吧。”
许景没有纠结,顺势转移话题问荀子他老人家怎么说招贤纳士的,这就是在问李知易管理公司的理念,创业目标的正经问题了。
之前吃饭时看似没聊正题实则许景的个人背景、行事作风还有能力都表现的七七八八。李知易吃完饭没走证明暂且认可,所以这时候他理应反问。
像风投行当这类的招聘创业员工跟谈恋爱差不多,双方互相选择。毕竟风投公司干的是贩卖“希望”的活,同事之间思想上南辕北辙很难做出成绩。
比如高瓴资本的风格就是投资人,个人远比项目重要;而常被大众拿来做对比的红杉则是“创意”,他们有耐心给所投公司当爹当妈做保姆一路陪伴扶持。
但不会浪费太多精力在个人身上。
这种特质风格需要常年自上而下贯穿整个机构内部才可以养成。
当然,事实上这两家机构并没有什么可比性,他们的所占赛道完全不同;阿里和腾讯反倒是很好的例子。
阿里投资兼并喜欢各种插手企业内部管理、发展,kpi必须合格。腾讯战投部更喜欢放任企业发展,随你怎么搞,有困难随时找我... -->>
一个多小时后午餐渐进收尾,李知易和许景二人聊得火热颇有点一见如故的感觉,乔洋笑盈盈陪在旁边偶尔插几句话,给足了李知易面子。
“我认为眼下的金融海啸从某种角度来看未必是坏事,海啸摧毁了许多旧有固化的规则,新的秩序正在重建。”李知易口若悬河瞎几把吹。
许景点头认同道:“正如白垩纪物种大灭绝才有人类崛起,灾难向来与新生一同降临。”
“虽然你们俩说得很好,但我想说我得先走了。朋友临时约我逛街。”乔洋做出歉意表情对许景挥了挥手机。
许景心如明镜回了个感谢的眼神:“本来还想说带你们俩去打保龄球,那就下次吧。”
“改天约,这次先记下了。”乔洋说着看向李知易:“其实景哥普通话说得很好。”
李知易瞬间切换到中文:“那你不早说。”
“你们俩聊专业内容我也插不上话,为什么要告诉你。”
乔洋娇俏地笑着背上包包起身离去,最后还丢下句吃完饭去接她。神情姿态完全看不出二人上午还闹别扭,演的跟真事似的。
佳人情谊深重李知易自不会不知好歹,配合地说了几句好听的送走乔洋。
乔洋走后李知易和许景来到餐厅露台叫了些饭后茶点,曼哈顿有很多露台餐厅,适合朋友聚会喝喝酒、谈谈事什么的。
“所以你第二语言选修了中文?”
“没有,我选修的是法语。作为中国人会中文应该理所当然吧。”许景想了想说出个成语。
想到那些选修中文的国内留学生李知易玩味的笑了笑:“当然,但你会粤语很正常,精通普通话还挺让人意外的。”
“算起来我和小乔还是老乡来的,我爷爷小时候游到红空成家立业,他去世以后回到了老家,我学会的第一个成语是‘落叶归根’。”
“应该是叶落归根,来时无口。北宋时一位叫做释道原的僧人所写,对吧?”
许景目露回忆之色看着远处,风乍起猎猎响声,忍不住紧了紧衣怀。
李知易莫名觉得惭愧:“……我不知道,不过小时候在《荀子·致士篇》看到说水深而回,树落则粪本。道理大抵差不多吧。”
许景没有纠结,顺势转移话题问荀子他老人家怎么说招贤纳士的,这就是在问李知易管理公司的理念,创业目标的正经问题了。
之前吃饭时看似没聊正题实则许景的个人背景、行事作风还有能力都表现的七七八八。李知易吃完饭没走证明暂且认可,所以这时候他理应反问。
像风投行当这类的招聘创业员工跟谈恋爱差不多,双方互相选择。毕竟风投公司干的是贩卖“希望”的活,同事之间思想上南辕北辙很难做出成绩。
比如高瓴资本的风格就是投资人,个人远比项目重要;而常被大众拿来做对比的红杉则是“创意”,他们有耐心给所投公司当爹当妈做保姆一路陪伴扶持。
但不会浪费太多精力在个人身上。
这种特质风格需要常年自上而下贯穿整个机构内部才可以养成。
当然,事实上这两家机构并没有什么可比性,他们的所占赛道完全不同;阿里和腾讯反倒是很好的例子。
阿里投资兼并喜欢各种插手企业内部管理、发展,kpi必须合格。腾讯战投部更喜欢放任企业发展,随你怎么搞,有困难随时找我... -->>
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